№ 07100041/2403
Контролер технического состояния автомототранспортных средств 5 разрядаПереславского ЛПУМГ
- Заработная плата
-
от 31000
до 43000
- Район трудоустройства
- Переславский район, с/о Веськовский, с Ям
- Дата публикации / подтверждения
- 11.03.2024 / 26.03.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- График сменности
- Профобласть
- Автомобильный и электротранспорт
-
Должностные обязанности
- Должностные обязанности в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.
Контроль и проверка технического состояния автомобилей, прицепов, мотоциклов, мотороллеров, мотонарт, аэросаней, механизмов, смонтированных. на базе тракторов, и дорожных машин, возвращающихся с линии на места стоянок, а также после технического обслуживания и ремонта. Оформление установленной технической и нормативной документации на повреждение и заявок на ремонт или устранения неисправностей с их соответствующей регистрацией. Контроль, приемка узлов и агрегатов автомобилей, прицепов, мотоциклов, мотороллеров, мотонарт, аэросаней, механизмов, смонтированных на базе тракторов, и дорожных машин после ремонта и окончательной сборки с выполнением всех работ, предусмотренных техническими требованиями. На период отсутствия диспетчера учет, оформление и обработка путевых листов. Составление отчетов о работе ТС, оформление табеля учета рабочего времени, оформление документации на ПЭВМ.
- Дополнительные пожелания
- Среднее профессиональное (техническое) образование, наличие удостоверения соответствующего разряда
Образование: Среднее профессиональное
возможно трудоустройство инвалидов
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Стаж
- 1
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Ежемесячная премия
Оплата занятий спортом, Путевки в оздоровительные учреждения, ДМС
Социальные льготы и дополнительные выплаты:
Единовременное премирование:- вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие выплаты стимулирующего характера.
При трудоустройстве: пособие на обустройство иногородним молодым работникам; пособие в течение первых 3-х лет работы иногородним работникам.
Жилищное обеспечение: возмещение процентов по ипотечным кредитам, предоставление жилья в жилищном фонде Общества, компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.
Организация питания. Предоставление жилья при переезде; Тип жилья: Квартира
Центр занятости населения
|
Смотреть контактную информацию по вакансии >>>